Strumento di prima valutazione della gestione responsabile per uno sviluppo sostenibile

Istruzioni operative per la compilazione delle schede

Questo strumento di autovalutazione individua 8 aree tematiche sulle quali riflettere.

Per ciascuna di queste è stata predisposta una schede di valutazione con lo scopo di analizzare il livello gestionale dell'azienda rispetto ai rischi e alle opportunità correlate.

Ciascuna scheda individua 6 questioni rilevanti (issue cfr. glossario) in termini di rischi e opportunità etico-sociali ed ambientali alle Piccole imprese (con meno di 50 dipendenti) sono dedicate le prime quattro questioni, mentre le Medie (con più di 50 dipendenti) devono considerare anche le ultime 2.

E' necessario rispondere a ciascuna questione rilevante assegnando un punteggio, compreso tra 0 e 4, in relazione alla consapevolezza dell'azienda in merito alla questione, nel seguente modo:

0 SCARSO: la gestione della questione non è affatto soddisfacente: l'azienda non si è minimamente posta il problema, non ha fatto nulla

1 INSUFFICIENTE: la gestione della questione è ancora ad un livello basso: l'aspetto non è trattato, le attività realizzate sono poche e sporadiche ecc.

2 SUFFICIENTE: la gestione della questione è sufficiente: l'azienda ha fatto qualcosa, "si è mossa", si pone il problema ma è ancora in una fase pionieristica, oppure rispetta i requisiti minimi di legge

3 BUONO: la gestione della questione è soddisfacente a buon livello ed ha una buona copertura: l'azienda è impegnata già da tempo, ci sono ulteriori margini di miglioramento ma la situazione è soddisfacente

4 OTTIMO: la gestione della questione è molto soddisfacente: rischi e opportunità sono ben gestiti, sono implementati sistemi di gestione certificati, l'azienda è una vera buona prassi in quell'ambito, adotta soluzioni innovative, ha ricevuto premi ecc.



Allo scopo di aiutare la comprensione ogni questione rilevante è accompagnata da una serie di sotto-domande che hanno lo scopo di stimolare una riflessione e facilitare la valutazione in merito al livello gestionale che l'azienda effettivamente pratica.